Pracovníci v oblasti marketingu, propagace a reklamy

Brno
25.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Požadavky:

  • Jazykové znalosti:
  • Ruština C1 nebo rodilý mluvčí
  • Plynulá psaná i mluvená angličtina.
  • Čeština minimální úroveň B1
  • Znalost jiného jazyka výhodou
  • Výborná komunikační a organizační schopnost
  • Schopnost pracovat samostatně a v týmu
  • Kreativní a logické myšlení

Náplň práce:

  • Plánování a organizování propagačních kampaní a komunikačních strategií
  • Správa a rozvoj marketingové strategie
  • Analýza a hodnocení marketingových výsledků
  • Flexibilní pracovní doba
  • Stabilní zaměstnání v dynamicky se rozvíjející společnosti
  • Možnost profesního růstu a rozvoje
  • Přístup k zajímavým projektům a kampaním
  • Možnost týmové práce s odborníky z různých oblastí

Souhlas zaměstnavatele se zaměstneckou kartou.

Sídlo firmy

KOŤA, s.r.o.
Příkop 843/4
602 00 Brno

IČO: 25554913
Datová schránka: k2dgk5x
Další informace:
GPS: 49.200069155978,16.613628362404,
S-JTSK: -597694.71 -1160248.77, RUIAN: 19183445

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MOTMOT Plus, s.r.o. | MOTMOT Plus, s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT