Samostatný referent oddělení krajský stavební úřad v odboru územního plánování a stavebního řádu

Ústí nad Labem
28.650 – 41.520 Kč

Po zkušební době je možné poskytnout osobní příplatek.

Bližší informace o nabízené pozici a způsobu přihlášení do výběrového řízení najdete na webových stránkách Krajského úřadu (úřední deska), konkurzní a výběrová řízení.
www.kr-ustecky.cz > volná místa

Kontakt: e-mailem nebo telefonicky (Pondělí až čtvrtek 8:00 – 14:00; pátek 08:00 – 12:00)

Sídlo firmy

Ústecký kraj
Velká Hradební 3118/48
400 01 Ústí nad Labem

IČO: 70892156
Datová schránka: t9zbsva
Další informace:
GPS: 50.661502781599,14.041359747982,
S-JTSK: -760874.89 -976014.61, RUIAN: 17840015

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. září
Bunge Czech s.r.o. | Bunge Czech s.r.o. | Střekov, Ústí nad Labem Střekov, Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. září
CellCo, s.r.o. | CellCo, s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
O2 Czech Republic a.s., Správa železnic, státní organizace, AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o., RIXO a.s., Bunge Czech s.r.o., COPROSYS Ústí spol. s r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Ivona Voláková, CellCo, s.r.o., Česká spořitelna, a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní specialista / specialistka, Fakturant / Fakturantka, Finanční poradce / poradkyně, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Obsluha lidí, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Dělník / Dělnice, Chemik / Chemička, Kontrolor / Kontrolorka, Laborant / Laborantka, Pomocný pracovník / pracovnice v chemii, Kontrolor / kontrolorka kvality, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ústí nad Labem, Celá ČR, Bukov, Ústí nad Labem, Chabařovice, Střekov, Ústí nad Labem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.