Pracovník v sociálních službách pro NDC (osoby bez přístřeší)

Pardubice
od 23.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Nástup možný ihned,
Charakteristika vykonávané práce:

  • zajištění přímé práce s uživateli služby – výdej potravinové a hygienické pomoci; kontrola udržování pořádku,
  • administrativa služby,
  • spolupráce na zvyšování kvality služeb.

Požadujeme:

  • vzdělání min. SOU; kvalifikační kurz pro PSS výhodou,
  • aktivní přístup k práci,
  • spolehlivost, výpis z trestního rejstříku, zodpovědnost,
  • velmi dobré komunikační schopnosti,
  • ochotu k průběžnému vzdělávání.

Nabízíme:

  • práci na hlavní pracovní poměr – na dobu určitou do 31. 12. 2022 s možností prodloužení,
  • pracovní doba zpravidla 7:00 – 15:30,
  • týmovou spolupráci,
  • mzda od 23 000Kč,
  • 25 dnů dovolené, sportovní a kulturní akce, vzdělávání.

Náležitosti písemné přihlášky:

  • strukturovaný životopis s uvedením kontaktních údajů.

Prohlášení uchazeče v následujícím znění (součást životopisu): „Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů souhlas k jejich zpracování po dobu VŘ."

  • Stručný motivační dopis (popis Vašich dosavadních pracovních zkušeností, dovedností, motivace k vykonávání činnosti apod.).

Přihlášky bez výše uvedených náležitostí nebudou zařazeny do výběrového řízení.
Požadované materiály zasílejte na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář (v předmětu uveďte VŘ NDC)
Uzávěrka výběrového řízení je každý pátek. Bližší informace na tel.: zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OMEXOM GA Energo s.r.o. | OMEXOM GA Energo s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 32 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
CENTURION loss prevention a.s. | CENTURION loss prevention a.s. | Praha Praha
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. června
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. června
Thai Sun, s.r.o. v likvidaci | Thai Sun, s.r.o. v likvidaci | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. června
Lékárna AVE s.r.o. | Lékárna AVE s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 30 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
HT PROFIS, s.r.o. | HT PROFIS, s.r.o. | Strážnice Strážnice
  • 25 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. června
GIGA, spol. s r.o. | GIGA, spol. s r.o. | Příšovice Příšovice
  • 28 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
Bohemia - lázně a. s. | Bohemia - lázně a. s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 32 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
Mlékárna Pragolaktos, a.s. | Mlékárna Pragolaktos, a.s. | Kyje, Praha Kyje, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní na dobu určitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT