- 38 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
Požadavky: VŠ, VOŠ vzdělání v oboru sociální práce nebo příbuzném oboru ve smyslu zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, zkušenost v práci s osobami ohroženými sociálním vyloučením v oblasti sociální práce v trvání minimálně 2 roky, vzdělání v krizové intervenci, praxe v oblasti krizové intervence výhodou, čistý trestní rejstřík, dobrá znalost práce na PC
Dovednosti: psychická stabilita, odolnost, pečlivost, zodpovědnost, samostatnost, výborné komunikační a organizační schopnosti, schopnost pracovat pod tlakem
Charakteristika nabízené pracovní pozice: přímá práce s klienty, konzultace v rámci služby krizové pomoci a sociální rehabilitace, samostatné vedení ohrožených rodin v roli klíčového pracovníka, vedení příslušné administrativy spojené s přímou klientskou prací, velmi úzká spolupráce a komunikace s rodinnými příslušníky a dalšími zainteresovanými subjekty (OSPOD, PČR, sociální odbory Pardubického kraje, nestátní organizace), práce v terénu – s jednotlivci, se skupinou
Odměňování dle zákona č. 262/2006 Sb. a nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: možnost dalšího vzdělávání a osobního růstu, zaměstnanecké benefity, pravidelné supervize a intervize, příjemné prostředí, kvalitní a pohodový kolektiv
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle – dle konzultačních hodin na www.poradnapardubice.cz, na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně – dle konzultačních hodin pobočky v Chrudimi, Široká 29, Chrudim 537 01, ale po předchozím telefonickém nebo e mailovém kontaktu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.