- Plný úvazek

Vyučení nebo ÚSO technického / přírodovědného směru, znalost práce na pc, manuální zručnost a technické myšlení, komunikativnost, flexibilita, schopnost samostatně řešit vzniklé situace, zodpovědnost a samostatnost, schopnost pracovat v týmu, praxe v obdobné pozici vítána, řidičský průkaz skupiny B/C – aktivní řidič, práce v terénu a částečně v kanceláři
Nabízíme – práci v příjemném a přátelském prostředí, stabilní zaměstnání ve společnosti s více než 30 letou tradicí na trhu, platové ohodnocení dle výkonu a dle vzájemné domluvy, možnost dalšího sebevzdělávání, zaměstnanecké benefity, nástup ihned, nebo dle dohody
V případě zájmu nás kontaktujte e-mailem: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?