- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Způsob prvního kontaktu: telefonicky 8–12 hodin, e-mailem
Jsme česká firma zabývající se autoopravárenstvím nákladních a přípojných vozidel a autobusů, včetně souvisejících služeb.
Hledáme automechanika. Požadujeme spolehlivost, manuální zručnost a zájem o obor. Práce je vhodná i pro absolventy, šikovného člověka se zájmem o obor z jiného oboru (opravář zemědělských strojů) rádi zaučíme. Očekáváme znalost problematiky, praxe výhodou., řidičský průkaz sk. C výhodou; komunikativnost, bezúhonnost a časovou flexibilitu.
Pracoviště je v Sušici, vstřícný kolektiv, motivační finanční ohodnocení, vzdělávání v oboru, zaměstnanecké benefity.
Zaměstnanecké výhody: pracovní doba 40 hodin týdně, týden dovolené navíc, náborový příspěvek dle praxe, zkušeností a vzdělání, MOL karta pro zvýhodněné tankování, příspěvek na stravenky a další benefity.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.