- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Linka Počátky – Pelřimov. Třešť – Pelhřimov.
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Pracovní doba – 2 směny – střídání. NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK .
Vzdělání min. SOU nebo ZŠ, praxe vítána, zdravotní způsobilost včetně psychologického vyšetření, výpis z karty řidiče, výpis z evidence rejstříku trestů.
Nutný řidičský průkaz D, profesní průkaz
Nabízíme zajímavou práci, dopravu v rámci IDS JMK zdarma pro zaměstnance a jeho rod. příslušníky, možnost čerpání PHM do soukromého vozidla se slevou na naší ČS OMV Blansko, 1.000,– Kč příspěvek na vitaminy nebo rehabilitaci dle kolektivní smlouvy,
volání prostřednictvím operátora společnosti se slevou.
Kontakt e-mailem nebo telefonicky, případně osobně v sídle firmy Nádražní 2369/10, 678 01 Blansko – pondělí – pátek od 8:00 do 15:00 h.
ČAD Blansko a.s.
Nádražní 2369/10
678 01 Blansko
IČO: 49454641
Datová schránka: twfdjqy
Další informace:
GPS: 49.3531594,16.64872005,
S-JTSK: -593351.88 -1143574.44,
RUIAN: 25998854
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.