- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
požadovaná profese: prodavač
pracoviště a kontakty
firma: Tempo, obchodní družstvo, IČ 00032417
místo výkonu práce: Tempo,obchodní družstvo – prodejna Bruntál, Krnovská 1020/16, 792 01
komu se hlásit : Bc. Schönová Gabriela, referent tel. Zobrazit tel. číslo e-mail
e-mail přes , adresa. Horní nám. 104/1, město, 746 01 Opava
Vlastnosti volného místa:
směnnost: dvousměnný provoz
pracovní doba od 5.30 do 18.00 hodin
pracovně-právní vztah: 37,5 hodin/týden
minim.stupeň vzdělání: střední odborné (vyučen)
doba zaměstnání : ihned, případně dle dohody
mzdové rozpětí: 80,– Kč na hodinu
poznámka k volnému místu: nástup možný dle dohody, do funkce zaučíme, praxe v oboru výhodou
nabízené výhody: 12.000,–Kč jednorázový příspěvek, týden dovolené navíc, stravenky, příspěvky na rekreaci, wellness pobyt
Poznámka k volnému místu: Životopis se souhlasem užívání osobních údajů pro pracovně -právní účely zasílejte na e-mail: e-mail přes .,
KO: Bc. Schönová Gabriela Zobrazit tel. číslo
Z : 8.6.2018 A : 2.10.2018

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.