- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jedná se o sociální práci s rodinami s dětmi, která je uskutečňována převážně terénní, ale i ambulantní formou.
Požadujeme: vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních, časovou flexibilitu, samostatnost i schopnost práce v týmu, organizační schopnosti, ochota učit se novým věcem, komunikativnost, respektování hodnot organizace, čistý trestní rejstřík, řidičský průkaz sk. B – nutný, aktivní řidič – vítán, dobrá znalost práce na PC, znalost metod práce s rodinou, individuálního plánování – výhodou.
Práce na plný úvazek, možný i zkrácený, zástup za MD a RD. Nástup možný dohodou. Možnost prodloužení pracovního poměru.
Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte na: , e-mail přes
25 dní dovolené, možnost odborného růstu, pojištění za vznik škody způsobené zaměstnavateli, příspěvek na penzijní připojištění, firemní akce, příjemný kolektiv, po zkušební době možnost osobního ohodnocení

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.