- 38 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KONTAKTNÍ OSOBA: Ing. František Pyrolt tel.: Zobrazit tel. číslo ,
email: Odpovědět na inzerát
NÁPLŇ PRÁCE: příprava a zpracování projektové dokumentace, poradenství a hledání technického řešení, projednání navržených řešení s investory a architekty, zaměřování jednotlivých prvků na stavbě
POŽADUJEME: SŠ/VŠ stavební nebo praxe na podobné pozici, výborná orientace ve stavebních a projektových dokumentacích, analytické a technické myšlení, pečlivost, důslednost, znalost AUTOCAD, komunikativnost a schopnost jednat a navrhovat řešení
NABÍZÍME: podnikové stravování, slevy na firemní produkty
Mechanika, a.s.
Letecká 3753/2
796 01 Prostějov
IČO: 25518127
Datová schránka: ttfe5f4
Další informace:
GPS: 49.46405665884,17.128331205351,
S-JTSK: -557754.30 -1134931.34,
RUIAN: 24844977
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.