- 36 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: SOU/SŠ v technickém oboru, znalost práce na PC, ochota učit se novým věcem, schpnost vést lidi, dobré komunikační schopnosti, ochota pracovat na směny a přesčas, fyzická zdatnost, pracovitost, manuální zručnost, samostatnost, odpovědnost, flexibilita
VÝHODOU: průkaz na VZV
NÁPLŇ PRÁCE: koordinace a řízení jednotlivých činností ve skladu, řízení motorového vozíku, manipulace s produkty v rámci skladu, nakládání a vykládání zboží, obsluha balení, další úkoly dle pokynů nadřízeného
SMĚNNOST: jedno až třísměnný provoz
NABÍZÍME: nástup možný ihned, atraktivní finanční ohodnocení v závislosti na výkonu, zákonné příplatky, odměny dle hospodářského výsledku společnosti, pracovní poměr na dobu neurčitou, zázemí prosperující a stabilní společnosti
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněné telefonní tarify, firemní společenské a sportovní akce
ŽIVOTOPISY můžete přinést osobně na recepci společnosti LYCKEBY AMYLEX, a.s. nebo poslat na e-mailovou adresu:

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.