- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: tř. Masarykova 1197, 698 01 Veselí nad Moravou. Vyvíjíme, vyrábíme a uvádíme na trh špičkové stroje v oblasti ink-jet technologie a 3D tiskáren a potřebujeme kolegy, kteří nám pomohou realizovat nové zakázky. Tvojí náplní práce bude obsluha a seřízení obráběcích center (3-osé), dokončovací práce po skončení obrábění. Požadujeme dobré znalosti práce na frézovacím obráběcím centru, řídící systém Heidenhain, technické myšlení, znalost čtení výkresové dokumentace, vysoké pracovní nasazení, spolehlivost, zručnost, pečlivost. Jsme společnost, která si váží svých zaměstnanců a nabízíme velmi zajímavou práci s motivační složkou. Přijďte za námi a pojďte tvořit jedinečné stroje a technologie – rádi Vám vše vysvětlíme. Odměny, stravnkový paušál 75,60 Kč/den. Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo Po-Pá 6:00 do 14:00 hod, na mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.