- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šikovného autoelektrikáře, který má rád svou práci a hledá stabilní zaměstnání u české společnosti.
POŽADAVKY:
Co od Vás očekáváme?
" vyučení v oboru nebo odpovídající praxi,
" samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup,
" časovou flexibilitu,
" chuť pracovat a učit se novým věcem.
NABÍZÍME:
Co Vám nabízíme?
" hrubou mzdu od 35 000 Kč měsíčně,
" čtvrtletní a roční odměny,
" další finanční prémie podle výsledků,
" stabilní zaměstnání u dlouhodobě prosperující společnosti,
" pracovní poměr na dobu určitou s možností přechodu na dobu neurčitou,
" férové jednání a mzdu vždy včas,
" nástup možný ihned nebo dle dohody.
5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, zvýhodněné zaměstnanecké ceny na naše výrobky, čtvrtletní / roční odměny a další prémie
Máte zájem?
KONTAKT: emailem, telefonicky
Zavolejte nám na Zobrazit tel. číslo nebo napište na Odpovědět na inzerát. Rádi se s Vámi potkáme.
MACH DRŮBEŽ a.s.
Partyzánská 322
570 01 Litomyšl
IČO: 25981714
Datová schránka: 7sqe2p4
Další informace:
GPS: 49.863775,16.315586,
S-JTSK: -611126.55 -1084542.03,
RUIAN: 1904001
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.