- 37 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující údaje:
Požadujeme: SŠ popř. VŠ – analytické myšlení, smysl pro detail, samostatnost, komunikační dovednosti, dobrá znalost MS Excel, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, komunikativnost, řidičské oprávnění skupiny B, nástup ihned
Pracovní náplň: provádí sběr dat pro plnění výkonových ukazatelů, informuje jednatele o stavu plnění výkonových ukazatelů, vypracovává roční zprávy o provozování pro vlastníky VH infrastruktury, zpracovává plány investic a obnovy dle koncesních smluv o provozování, na základě objednávky od vlastníka infrastruktury zpracovává Plány financování a obnovy vodohospodářského majetku, podílí se na řešení reklamací spojených s dodávkou pitné vody, dohlíží na hlášení poruch dotčeným orgánům a vlastníkům dle zákona o předávání
informací odběratelům na iternetové stránky společnosti, podílí se na obchodních aktivitách společnosti, znalosti v oblasti energetiky, správa odběrných míst
Zaměstnanecké výhody:
zaškolení a seznámení s prací, nástupní plat dle dohody, služební telefon, příspěvek na stravování, 25 dní dovolené, jenosměnný provoz 37,5 hodin týdně, práci ve stabilní společnosti, nástup
ihned nebo dle dohody
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?