Upřesňující údaje:
Požadujeme: SŠ popř. VŠ – analytické myšlení, smysl pro detail, samostatnost, komunikační dovednosti, dobrá znalost MS Excel, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, komunikativnost, řidičské oprávnění skupiny B, nástup ihned
Pracovní náplň: provádí sběr dat pro plnění výkonových ukazatelů, informuje jednatele o stavu plnění výkonových ukazatelů, vypracovává roční zprávy o provozování pro vlastníky VH infrastruktury, zpracovává plány investic a obnovy dle koncesních smluv o provozování, na základě objednávky od vlastníka infrastruktury zpracovává Plány financování a obnovy vodohospodářského majetku, podílí se na řešení reklamací spojených s dodávkou pitné vody, dohlíží na hlášení poruch dotčeným orgánům a vlastníkům dle zákona o předávání
informací odběratelům na iternetové stránky společnosti, podílí se na obchodních aktivitách společnosti, znalosti v oblasti energetiky, správa odběrných míst
Zaměstnanecké výhody:
zaškolení a seznámení s prací, nástupní plat dle dohody, služební telefon, příspěvek na stravování, 25 dní dovolené, jenosměnný provoz 37,5 hodin týdně, práci ve stabilní společnosti, nástup
ihned nebo dle dohody
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.