- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: kontrola vyráběných výrobků dle výkresové dokumentace, používání měřidla a měřících pomůcek, Informace o výskytu neshod a návrhy opatření k jejich odstranění, záznamy o provedených kontrolách.
Požadujeme: orientace ve výkresové dokumentaci, základní znalosti měření, logické a technické myšlení, základní znalost práce s počítačem, systémový přístup k práci a pečlivost, předchozí zkušenosti práce v kontrole vítány, po zaučení – práce ve 3-směnném provozu.
Nabízíme: závodní stravování nebo stravenkový paušál, odměna za plnou docházku až 12 000,–Kč/rok, práci na HPP v třísměnném provozu, 5 týdnů dovolené, příplatky za směnnost, příspěvek na penzijní připojištění, volnočasové benefity(permanentky do bazénu, fitness, sauna, masáže, solárium atd.).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.