Dále požadujeme: řidičský průkaz skupiny „B“ (aktivní řidič), zbrojní průkaz sk. D dle ust. § 16, odst. 2 zákona č. 119/2002 Sb., o střelných zbraních a střelivu, v platném znění (případně jeho získání do 1 roka od nástupu)
Více informací naleznete na webových stránkách Města Hostivice v sekci Zajímá mě → Pracovní příležitosti → Výběrová řízení na pracovní místa vypsaná městem Hostivice: https://www.hostivice-mesto.cz/vyberova-rizeni-na-pracovni-mista-vypsana-mestem-hostivice/ds-18000/p1=39118
náborový příspěvek 120.000–150.000,– ,
osobní příplatek, 5 týdnů dovolené a 6 dnů pracovního volna navíc, příspěvek na stravování, příspěvek na sport, kulturu,, volný čas a další, případně pomoc při řešení bytové situace apod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
