- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: manuální práce v týmu na výrobní montážní lince nebo jako obsluha lisu na lisovně plastů (odběr a kontrola výlisků).
Požadujeme: dobrý zdravotní stav a fyzickou kondici, schopnost pracovat v týmu, zručnost, flexibilitu, spolehlivost. Schopnost alespoň částečné komunikace v českém/slovenském jazyce výhodou.
Nabízíme: nadstandardní příplatky za směnnost, bonusy ke mzdě, prémie, 5 týdnů placené dovolené, 5 dnů zdravotního volna, možnost ubytování, dotované závodní stravování, zdarma firemní dopravu z Loun a Žatce.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel. zobrazit tel. číslo nebo e-mailem e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.