vynikající úroveň znalosti AJ (nejlépe držitel certifikátu C1 a C2 nebo certifikát TEFL, TESOL), zkušenost s prací s dětmi, vzdělání pedagog. směru výhodou, trpělivost, kreativita, samostanost, pozitivní přístup k dětem, příspěvek na bydlení a na stravu, zaškolení, možnost dalšího vzdělávání, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, osobní kontakt možný po tel. domluvě
Academic School, Mateřská škola, základní škola a střední škola, s.r.o.
Studentské náměstí 1531
686 01 Uherské Hradiště
IČO: 25349520
Datová schránka: suvci4z
Další informace:
GPS: 49.070867,17.471923,
S-JTSK: -536856.44 -1180915.43,
RUIAN: 27459390
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
