Učitel/ka autoškoly

Olomouc
40.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Střední škola zemědělská a zahradnická, Olomouc, U Hradiska 4
Lokalita
Olomouc Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Náplň práce: praktická výuka žáků v řízení motorových vozidel skupiny B a T
Požadavky: profesní způsobilost k výuce řízení motorových vozidel skupiny B a T

Zaměstnanecké výhody: 40 dnů dovolené + 12 dnů studijní volno

Kontakt e-mailem nebo telefonicky v době od 7:00 do 13:00.

Sídlo firmy

Střední škola zemědělská a zahradnická, Olomouc, U Hradiska 4
U Hradiska 7/4
779 00 Olomouc

IČO: 00602035
Datová schránka: 3a5mhyc
Další informace:
GPS: 49.608651319336,17.263205823706,
S-JTSK: -546119.09 -1119916.25, RUIAN: 23257474

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Střední škola zemědělská a zahradnická, Olomouc, U Hradiska 4, U Hradiska 7/4, 77900 Olomouc - Klášterní Hradisko, IČO 00602035

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Mezinárodní Montessori škola Olomouc - mateřská škola a základní škola, z.ú.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Vzdělávací specialista / specialistka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT