Ergoterapeut/ka

Ústí nad Labem
28.340 – 41.780 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Domov pro seniory Krásné Březno, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Náplň práce:

  • o sestavuje krátkodobé a dlouhodobé plány ergoterapie včetně výběru postupů a metodik, podílí se na zpracování dlouhodobého plánu komplexní rehabilitace
  • o aplikuje kondiční ergoterapie včetně kondičních cvičení individuální i skupinovou formou
  • o vykonává složitější funkční vyšetření a kineziologické rozbory
  • o zpracovává a hodnotí výsledky a navrhuje změny
  • o uplatňuje nejnovější cvičební metody a facilitační techniky, nacvičuje mobilitu klientů lokomoci a soběstačnost v reedukaci svalových funkcí a obnovy posturálních funkcí
  • Podmínky pro danou pracovní pozici:
  • o odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb. – § 7
  • o střední odborné vzdělání, vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v oboru ergoterapeut/ka
  • o čistý trestní rejstřík, zdravotní způsobilost
  • o kladný vztah k seniorům, schopnost týmové práce, samostatnost, spolehlivost
  • o vstřícné chování a vystupování

Zaměstnanecké výhody: 5 dní dovolené navíc, 3 dny sick days, podnikové stravování, zvláštní prémie, osobní ohodnocení, benefity z FKSP, po roční době určité prodloužení na dobu neurčitou

Kontakt: telefonicky, e-mailem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT