- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
24.8.2026 – zajištění provozního a technického chodu fakulty, řízení a organizace práce kolektivu zaměstnanců vnitřní správy (pěstitelé plodin, údržbáři, pracovníci úklidu, strážní), plánování oprav a údržby budov, technických zařízení a strojního vybavení, odpovědnost za technický stav strojního zařízení a vozového parku, správa a údržba zahrad a pozemků, spolupráce s externími dodavateli a kontrola jejich práce, vedení evidence spotřeby energií. Min SŠ technického zaměření ukončené maturitní zkouškou nebo VŠ vzdělání technického zaměření (např. stavební nebo strojní), praxe min. 10 let v oblasti údržby a správy budov, techniky i vozového parku, prokazatelná zkušenost s vedením kolektivu min. 10 pracovníků po dobu alespoň 5 let, základní uživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet), ŘP sk. B podmínkou – aktivní řidič, analytické a koncepční myšlení. Nástu 1.11.2026, nebo dohodou. KONTAKT: Viktorinová Miroslava Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo (9:00 – 13:00), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.