- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Elim Vsetín, o.p.s., – sociální služby Denní centrum a Noclehárna Rožnov pod Radhoštěm, vypisuje výběrové řízení na pozici pracovník v sociálních službách do Denního centra a Noclehárny Rožnov.
Práce pracovníka v sociálních službách spočívá zejména v zajištění základních činností služeb pro osoby bez přístřeší ve smyslu zákona č. 108/2006 Sb., poskytování základního sociálního poradenství, individuálního plánování s uživateli služeb a zabezpečení běžného provozu denního centra a noclehárny.
Nabízíme:
Požaduje:
" výhodou je absolvovaný akreditovaný kurz pracovníka v sociálních službách, viz požadavky zákona č. 108/2006 Sb.,
" bezúhonnost,
" schopnost samostatné i týmové práce,
" schopnost jednat s osobami bez přístřeší,
" orientace ve standardech kvality sociálních služeb,
" zdravotní způsobilost k vykonávání denních a nočních směn,
" ochota dále se vzdělávat,
" znalost práce na PC,
" výhodou ŘP skupiny B.
Podmínky výběrového řízení:
K účasti na vstupním pohovoru, budou vybraní zájemci informování e-mailem, které proběhne v prostorách Denního centra, Čechova 1027, 756 61 Rožnov pod Radhoštěm. Předběžný termín vstupního pohovoru je plánován na den 20. 10. 2022.
Pro případné další dotazy kontaktujte vedoucí služeb Mgr. Lena Maňáková, tel. Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.