- 23 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Elim Vsetín, o.p.s., – sociální služby Denní centrum a Noclehárna Rožnov pod Radhoštěm, vypisuje výběrové řízení na pozici pracovník v sociálních službách do Denního centra a Noclehárny Rožnov.
Práce pracovníka v sociálních službách spočívá zejména v zajištění základních činností služeb pro osoby bez přístřeší ve smyslu zákona č. 108/2006 Sb., poskytování základního sociálního poradenství, individuálního plánování s uživateli služeb a zabezpečení běžného provozu denního centra a noclehárny.
Požaduje:
" výhodou je absolvovaný akreditovaný kurz pracovníka v sociálních službách, viz požadavky zákona č. 108/2006 Sb.,
" bezúhonnost,
" schopnost samostatné i týmové práce,
" schopnost jednat s osobami bez přístřeší,
" orientace ve standardech kvality sociálních služeb,
" zdravotní způsobilost k vykonávání denních a nočních směn,
" ochota dále se vzdělávat,
" znalost práce na PC,
" výhodou ŘP skupiny B.
Podmínky výběrového řízení:
K účasti na vstupním pohovoru, budou vybraní zájemci informování e-mailem, které proběhne v prostorách Denního centra, Čechova 1027, 756 61 Rožnov pod Radhoštěm. Předběžný termín vstupního pohovoru je plánován na den 20. 10. 2022.
Pro případné další dotazy kontaktujte vedoucí služeb Mgr. Lena Maňáková, tel. zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.