Nákupčí

Tábor
25.000 – 33.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Jsme Unuodesign s. r. o. a zabýváme se prodejem látek a šití dětské konfekce. Nyní hledáme spolehlivého kolegu/kolegyni na pozici strategický/á nákupčí, který/á se nebojí komunikovat s dodavateli, vyjednávat ceny i podmínky a to především v anglickém jazyce.

PRACOVNÍ NÁPLŇ:

  • Komunikace se stávajícími dodavateli a vyhledávání nových dodavatelů
  • Cenová porovnání a následné analýzy
  • Řešení problémů vyplývajících z dodávek materiálu (kvalita, množství, požadovaná data atd.)
  • Optimalizace materiálové základny podle potřeb výrobního oddělení a zákazníků
  • Evidence a monitoring materiálových toků
  • Odpovědnost za strategii nákupu určených materiálů a služeb
  • Projednávání nákupních cen a nákupních podmínek
  • Spolupráce na tvorbě a implementaci nákupních a logistických procesů.

POŽADAVKY:

  • Anglický jazyk na pokročilé úrovni minimálně B2 PODMÍNKOU – pohovor bude probíhat AJ
  • Výborná znalost MS EXCEL
  • Organizační schopnosti
  • Znalost textilu výhodou
  • Řidičský průkaz sk. B.

Nabízíme: roční odměny, stravenkový paušál, flexibilní pracovní dobu, možnost práce z domova.

Kontakt: e-mailem na: Odpovědět na inzerát.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

design
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT