- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
požadavky na uchazeče: podmínkou je střední odborné vzdělání s výučním listem v oboru kuchař/ka. Vítána praxe v oboru, orientace v rámci zajišťování stravovacích služeb pro předškolní stravování (např. příprava stravy dle výživových norem, HACCP, vedení skladových karet, objednávky zboží, příjem zboží apod.), samostatnost, komunikativnost, spolehlivost, flexibilita, schopnost rozhodovat a přijmout zodpovědnost.
Nabízíme: samostatnou práci v oboru kuchař ve stravovacím provozu, klidné a čisté prostředí, dodržování zákoníku práce, plat dle platového tarifu s možností osobního ohodnocení a v případě osvědčení smlouvu na dobu neurčitou. V rámci pracovní náplně se zejména jedná o zajištění přípravy a výdeje stravy dle jídelníčku pro příjemce služeb a zaměstnance (jednotné menu, max. 80 obědů, 50 ranních svačin a 35 odpoledních svačin).
Pracovní doba pouze v pracovních dnech (od po. do pá.) od 6:00 do 14:30 hod. (pozn. s ohledem na zajištění stravovacího provozu nelze pracovní dobu upravit jinak).
Webové stránky organizace http://www.centrumsrdicko.cz/
Zaměstnanecké výhody: zaměstnanec má nárok na dovolenou v rozsahu 5 týdnů, osobní ohodnocení, odměny, stravování za příznivé ceny, FKSP výhody, stabilita, pevná pracovní doba, jistota.
Pokud máte o pracovní nabídku zájem, pošlete životopis na tento email: e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.