Frézař-Ka Obsluha Cnc Obráběcího Centra

Opava
35.000 – 50.000 Kč

*KO: Maleček Petr Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Svůj životopis zašlete na emailovou adresu, do předmětu zprávy uveďte „FRÉZAŘ OBSLUHA CNC“

Požadujeme:

  • min. vyučení v oboru, případně praxe na 3 nebo 5ti osém obráběcím centru
  • znalost technologie obrábění
  • čtení a orientace ve výkresové dokumentaci
  • výhodou znalost řídícího systému Heidenhain, Fanuc, apod.
  • aktivní a kladný přístup ke svěřeným úkolům
  • manuální zručnost
  • zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost
  • ochota se učit a rozvíjet

Nabízíme:

  • zaměstnání v mladé, dynamicky se rozvíjející firmě
  • zajímavou práci
  • profesní růst
  • příspěvek na stravu
  • týden dovolené navíc
  • férový přístup

Sídlo firmy

PREMAC Company s.r.o.
Sokola Tůmy 1099/1
709 00 Ostrava

IČO: 02926725
Datová schránka: 3wahf4y
Další informace:
GPS: 49.826465,18.246583,
S-JTSK: -473268.12 -1102346.29, RUIAN: 3322505

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Odštěpný závod FRELION, s.r.o. | Odštěpný závod FRELION, s.r.o. | Vítkov Vítkov
  • 25 800 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. března
HANKE STROJÍRNA s.r.o. | HANKE STROJÍRNA s.r.o. | Předměstí, Opava Předměstí, Opava
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Dolní Benešov Dolní Benešov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
METOSA GROUP s.r.o. | METOSA GROUP s.r.o. | Krnov Krnov
  • 38 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Dolní Benešov Dolní Benešov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Dolní Benešov Dolní Benešov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!