- 40 000 Kč
- Plný úvazek

Nástup dle dohody
NÁPLŇ PRÁCE: práce v laboratoři Čisticí stanice osiv, administrativa, hodnocení a rozbory vzorků osiv, evidence, rozmanitá práce
POŽADAVKY: práce s PC (základní použití Excel, Word), velká pečlivost, přesnost, samostatnost a týmovost, komunikační schopnost, aktivní přístup a časová flexibilita, ochota učit se novým věcem, smysl pro zodpovědnost
VÝHODY NABÍZENÉ ZAMĚSTNAVATELEM: zaučení je samozřejmostí, pracovní poměr na dobu NEURČITOU (při splnění požadavků zaměstnavatele), PLNÝ ÚVAZEK, PRAVIDELNÝ měsíční příjem bez zpoždění, příležitost pro profesní a mzdový růst, práce ve stabilní a prosperující společnosti
Příležitost pro mzdový růst – po zapracování, motivační ohodnocení, PŘÍPLATKY ZA PRÁCI PŘESČAS, 5 týdnů dovolené, STRAVENKOVÝ PAUŠÁL, možnost závodního stravování, zajištění stravování v čistém a příjemném prostředí (mikrovlnná trouba, lednice)
Zázemí pro hygienu na velice dobré úrovni, čisté pracovní prostředí
Mzda 20 000 Kč, při samostatné práce, po zkušební době
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?