- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
1. kontakt telefonicky Zobrazit tel. číslo , e-mailem e-mail přes
ŠKODA EKOVA a.s. je výrobní společnost zabývající se převážně tramvajemi. Nově jsme součástí skupiny Škoda Transportation. V tuto chvíli potřebujeme rozšířit náš tým o zručné zaměstnance, kteří mají chuť podílet se na opravě tramvají moderních i historických a také těch, které se budou projíždět naší Ostravou.
Do našeho týmu hledáme:
ELEKTROMECHANIKA PRO SEŘIZOVACÍ HALU
Vaší náplní práce bude:
Diagnostika, vyhledání závad, oprava komponentů informačního, odbavovacího a kamerového systému vozidel.
Opravy provozních závad v okruzích trakčních obvodů, ovládacích obvodů, pulzního měniče a regulátorů drážních vozidel s polovodičovou regulací pulzního odběru proudu.
Zjišťování závad a poruch z elektronických systémů vozidel pomocí notebooku.
Zkoušení elektrického zařízení drážních vozidel, funkční zkoušky a seřízení komplexu elektrického zařízení a drážních vozidel.
Seřízení komponentů trakční výzbroje vozidel, měření izolačního stavu elektronických systémů, oživování a provádění zátěžových zkoušek vozidel.
Provádění zkušebních jízd, zkoušek TBZ vozidel MHD.
Požadujeme:
Nabízíme:
Místo výkonu funkce:
Ostrava – Martinov
Nástup možný dle dohody
Benefity: dovolená 25 dnů, 4 zdravotní volna, příspěvek na stravování, životní, penzijní, sportovní a společenské aktivity, 800 Kč docházkový bonus
Těšíme se na Vaše životopisy, které prosím zasílejte na e-mail přes Pro další informace můžete volat na uvedené číslo.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.