- 43 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek
Pozice: operátoři výroby
Společnost HRONOVSKÝ s.r.o. je předním dodavatelem kabelových svazků a součástek pro automobilový průmysl, kontaktních systémů a dílců vyrobených CNC obráběním.
Z důvodu intenzivního rozvoje hledáme nové pracovníky na pozice:
OPERÁTOR/KA VÝROBY
Náplní Vaší práce bude: obsluha přidělené výrobní linky, kompletace výrobků pro automobilový průmysl, průběžná kontrola výrobků, vedení příslušné dokumentace, Pracovní pozice je vhodná i pro absolventy.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Vhodný uchazeč má zodpovědný přístup k práci, manuální zručnost a ochotu pracovat ve třísměnném provozu.
Co vám můžeme nabídnout
Nabízíme Vám práci v moderním čistém provoze, který se neustále rozvíjí, zaučení pro absolventy a uchazeče bez praxe, dále nabízíme:
motivující finanční ohodnocení
Pravidelné měsíční odměny závislé na bezproblémovém chodu výroby
Nadstandardní příplatky za směnnost
Měsíční docházkové bonusy
Stravování s příspěvkem zaměstnavatele
Příspěvek do penzijního/životního fondu
Zvýhodněné tarify mobilních operátorů
Pro více informací a sjednání schůzky nás kontaktujte!
Zaměstnanecké výhody:
Motivující osobní ohodnocení, příspěvek na stravování, příspěvek do penzijního/životního fondu, zvýhodněné tarify smluvních operátorů, docházkový bonus…
Nástup možný ihned. Mzda: 22 000,– Kč
Kontakt:Křížková Marie Bc., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt e-mailem.
Místo výkonu práce: HRONOVSKÝ s.r.o. provozovna areál Čenkovských strojíren, Čenkov,
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.