- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
z:11.7.2018. A:7.8.2018. Místo výkonu Fulnek. Požadujeme: Praxe v řízení motorových vozíků,průkaz obsluhy motorových vozíků,manuální zručnost, spolehlivost, zodpovědnost, dobrou pracovní morálku.Pracovní náplň:zajištění plynulého toku materiálu, manipulačních jednotek,v případě potřeby vypomáhá na úseku expedice.Zaměstnanecké výhody: 5 dnů dovolené navíc (celkem 25 dnů),odměnu za docházku 700 Kč,závodní stravování (výběr ze 7 menu),odpovídající mzdové ohodnocení,zajímavou práci ve stabilní společnosti,závodní stravování 31 Kč (výběr ze 7 menu),2 x ročně poukázky na zdraví ve výši 600 Kč a 800 Kč,po 2 letech příspěvek na penzijní nebo životní pojištění,roční plošné navyšování mezd dle Kolektivní smlouvy,firemní akce (sportovní den, vánoční večírek),nástup dle dohody,pracoviště Fulnek.Zájemci o volnou pracovní pozici se mohou informovat osobně, e-mailem: e-mail přes zobrazit tel. číslo (PO-Pá od 7–15. hod).
,telefonicky na čísleOd října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?