- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme:
Nabízíme:
Firemní benefity:
• příspěvek na stravování zaměstnanců – jídelna KASPER KOVO (výběr ze 2 polévek, 4 hlavních jídel, ev. salát)
• příspěvek na penzijní připojištění
• stravenky a cestovné na mimořádné směny
• příspěvek 6.000,–Kč ročně do programu Cafeteria – k volnému výběru využití na sport, kulturu, volný čas
• dotované občerstvení z výdejních automatů
• dovolená nad rámec základní výměry 2 nebo 5 dní
• pracovní volno 1 – 2 dny s náhradou mzdy navíc při mimořádných životních událostech
• příspěvek na letní dětské tábory
a další benefity dle aktuální nabídky …
tel.: Zobrazit tel. číslo
MOB.: Zobrazit tel. číslo
MAIL: e-mail přes
WEB: www.kaspercz.cz | kaspergroup.cz
V případě zájmu prosíme o zaslání životopisu na e-mail: e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.