Zedník/ Zednice

Hradec Králové
30.000 – 42.000 Kč
Plný úvazek
Firma
VALC, s.r.o.
Lokalita
Hradec Králové Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Vhodné také pro
cizince
  • Náplň práce: práce na stavbách
  • Požadujeme: vyučení v oboru a/nebo prokazatelnou praxi v oboru, ŘP sk. B výhodou
  • Nabízíme: zázemí stabilní společnosti s 30 letou působností na trhu, mzda a prémie v závislosti na dovednostech a kvalitě odvedené práce (výsledcích)
  • V případě zájmu volejte Po – Pá od 8:00 do 15:00 hod. nebo pište na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

VALC, s.r.o.
Pražská třída 13/84
500 04 Hradec Králové

IČO: 45537151
Datová schránka: d5t9nnu
Další informace:
GPS: 50.203983,15.792281,
S-JTSK: -643965.87 -1042630.82, RUIAN: 23822635

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

VALC, s.r.o., Pražská třída 13/84, 50004 Hradec Králové - Kukleny, IČO 45537151

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Řidič sk. C + strojník

V-work s.r.o. | V-work s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
dnešní

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., V-work s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Zakládání staveb,a.s., STYLBAU, s.r.o., S T A K O společnost s ručením omezeným, JOBSTART s.r.o., GEOSAN GROUP a.s., Dveře Valný s.r.o., Czech Smart Way s.r.o., Bohemia Steelmont s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., mBlue Czech, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Řidič / Řidička, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Truhlář / Truhlářka, Zedník / Zednice, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Realitní makléř / makléřka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Vedoucí týmu / Team leader, Specialista / specialistka v energetice, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Technik / technička telekomunikací, Obchodní zástupce / zástupkyně, Montér / Montérka, Konzultant / Konzultantka v technických oborech

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hradec Králové, Celá ČR, Slezské Předměstí, Hradec Králové, Opatovice nad Labem, Předměřice nad Labem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.