Úředník/ úřednice - sociální pracovník orgánu sociálně právní ochrany dětí Městského úřadu Sokolov

Sokolov
26.280 – 38.170 Kč

Popis pozice:
Výkon sociálně-právní ochrany dětí (náhradní rodinná péče) v souladu se zákonem č.
359/1999 Sb., především ochrana práva dítěte na přirozený vývoj a na řádnou výchovu, ochrana oprávněných zájmů dítěte, působení k obnovení narušených funkcí rodiny. Poskytování sociálně právního poradenství. Terénní sociální práce, kolizní opatrovnictví. Vyhodnocování situace rodiny a vytváření individuálního plánu ochrany dítěte.

Pracovní pozice je vhodná pro osoby se zdravotním postižením s prvním a druhým stupněm invalidity.

Místo výkonu práce: Sokolov
Platové zařazení: 11. platová třída
Trvání pracovního poměru: na dobu určitou (zástup z důvodu mateřské a rodičovské dovolené)
Datum nástupu do práce: dle dohody

Zaměstnanecké výhody:
pružná pracovní doba, stravenky, 25 dnů dovolené, 3 dny indispozičního volna, ošatné, měsíční příspěvek sociální fond, možnost příspěvku na jazkykový kurz

Předpoklady pro vznik pracovního poměru dle § 4 odst. 1 zákona o úřednících

  1. Uchazeč musí být fyzickou osobou, která je státním občanem ČR, nebo cizím státním občanem s trvalým pobytem v ČR, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk.
  2. Ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání.

Požadavky na uchazeče

  1. ukončené vzdělání odpovídající kvalifikaci pro výkon práce sociálního pracovníka podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů,
  2. znalost souvisejících právních předpisů, zejména zákona č. 500/2004 Sb., správní řád; zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí; zákona č. 292/2013 Sb., o zvláštních řízeních soudních; vše ve znění pozdějších předpisů,
  3. velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem (MS Office, internet),
  4. řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič).

Požadované znalosti budou ověřeny při ústním pohovoru, případně písemným testem.

Výhodou je

  1. Praxe ve veřejné správě,
  2. praxe v oboru sociálně právní ochrana dětí,
  3. úspěšné vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost při

sociálně-právní ochraně dětí.

Uchazeč podá písemnou přihlášku, ve které uvede:
název pozice, jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu (jde-li o cizího státního občana), telefonický kontakt, doručovací adresu (je-li odlišná od trvalého pobytu), datum a podpis.

K přihlášce uchazeč připojí

  1. životopis,
  2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce,
  3. ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  4. ověřenou kopii dokladu prokazující kvalifikaci pro výkon činnosti sociálního pracovníka,
  5. kopii osvědčení o úspěšném vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti.

Místo a způsob podání přihlášky
Přihlášku spolu s přílohami je nutno podat v obálce zřetelně označené nápisem „Výběrové řízení na úředníka – sociálního pracovníka OSPOD/1“

  1. osobně v podatelně Městského úřadu Sokolov nebo
  2. poslat na adresu Městský úřad Sokolov, Rokycanova 1929, 356 01 Sokolov a to nejpozději do 31. 10. 2022 (prodloužena lhůta pro podání přihlášek)

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.

Kontaktní osoba: Miluše Bartošová, DiS., tel: zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 25 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 9. dubna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Strašnice, Praha Strašnice, Praha
  • 37 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. dubna
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 24 400 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. dubna
FERRUM PLZEŇ spol. s r.o. | FERRUM PLZEŇ spol. s r.o. | Klatovy Klatovy
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
Faurecia Components Písek, s.r.o. | Faurecia Components Písek, s… | Písek Písek
  • 23 000 – 29 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. března
Ivica Dujmović | Ivica Dujmović | Tábor Tábor
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. března
SALURA z.s. | SALURA z.s. | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 17. dubna
SALURA z.s. | SALURA z.s. | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 17. dubna
Salesiánské středisko mládeže - dům dětí a mládeže České Budějovice | Salesiánské středisko mládeže… | České Budějovice České Budějovice
  • 29 500 – 31 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. dubna
MALFINI, a.s. | MALFINI, a.s. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

měsíční na dobu určitou
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC