- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup možný IHNED.
Požadavky: zkušenosti s vrtáním, řezáním materiálů a obráběním, znalost čtení výkresové dokumentace, rýsování, znalost měření a používání měřících pomůcek, technické myšlení, zodpovědný přístup k práci, komunikativnost, flexibilitu, dobré analytické myšlení, pacovitost, samostatnost, schopnost učit se novým věcem, otevřenost pro práci v týmu.
Náplň práce: příprava polotovarů pro obráběče, dokončovací práce.
Příjemné pracovní prostředí a kolektiv, spolupráce na zajívamých vývojových a konstrukčních projektech, zajímavé finanční ohodnocení, stravenkový paušál, telefon, dlouhodobá perspektvia uplatnění + další benefity.
Zasláním životopisu udělujete K2 Machine s.r.o. souhlas se zpracováním sosobních údajů v souladu se zákonem 100/2000 Sb. pro účely výběrového řízení. Životopisy prosíme zasílejte na e-mail přes , pokud Vám do 14 dní neodpovíme, byl vybrán jiný vhodnější uchazeč. Děkujeme za pochopení

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.