- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Aktualizace 9. 8. 2023, 31. 5. 2023, 27. 2. 2023
Požadujeme – zkušenosti s výrobou, ideálně s výrobou plastů, ŘP sk. B, praxe na vstřikolisech nutná, manuální zručnost, spolehlivost, ochota učit se novým věcem, bezúhonnost.
Náplň práce – nastavování vstřikolisů (čas, tlak, dotlak, vstřik, chlazení, atd.), identifikování příčin vzniklých problémů a jejich následné odstranění, zodpovědnost za správné nastavení parametrů vstřikolisů, kontrola a zabezpečení dobrého technického stavu výrobních strojů a zařízení, seřízení robota odebírajícího výlisky dle parametrů daného výlisku, odstranění častých klasických poruchových hlášení (nenatankování materiálů, mazání, spod.), uzpůsobení stroje pro výrobu jiného výlisku (výměna forem), plnění denní produkce, kontrolování a dodržování technologických postupů při výrobě plastových protektorů, míchání vstupního materiálů dle určené receptury, odebírání výlisku z linky, opracování, nalepení čárového kódu, načtení do systému čtečkou kódu, třídění a uložení dle pokynu.
Nástup možný ihned.
Předem volat na tel. č.: zobrazit tel. číslo a domluvit si schůzku, nebo poslat životopis na e-mail přes .
Pracoviště: Třanovice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.