- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Aktualizace 9. 8. 2023, 31. 5. 2023, 27. 2. 2023
Požadujeme – zkušenosti s výrobou, ideálně s výrobou plastů, ŘP sk. B, praxe na vstřikolisech nutná, manuální zručnost, spolehlivost, ochota učit se novým věcem, bezúhonnost.
Náplň práce – nastavování vstřikolisů (čas, tlak, dotlak, vstřik, chlazení, atd.), identifikování příčin vzniklých problémů a jejich následné odstranění, zodpovědnost za správné nastavení parametrů vstřikolisů, kontrola a zabezpečení dobrého technického stavu výrobních strojů a zařízení, seřízení robota odebírajícího výlisky dle parametrů daného výlisku, odstranění častých klasických poruchových hlášení (nenatankování materiálů, mazání, spod.), uzpůsobení stroje pro výrobu jiného výlisku (výměna forem), plnění denní produkce, kontrolování a dodržování technologických postupů při výrobě plastových protektorů, míchání vstupního materiálů dle určené receptury, odebírání výlisku z linky, opracování, nalepení čárového kódu, načtení do systému čtečkou kódu, třídění a uložení dle pokynu.
Nástup možný ihned.
Předem volat na tel. č.: Zobrazit tel. číslo a domluvit si schůzku, nebo poslat životopis na e-mail přes .
Pracoviště: Třanovice

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.