- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Z:2.3.2017.Místo výkonu práce Ostrava.Směnnost:jedna směna.Požadujeme:min.SŠvzdělání,dobrá znalost na PC,zkušenosti s SW ABRA G3 výhodou,nikoliv podmínkou,zájem o práci,spolehlivost,pečlivost,aktivní přístup k práci,dobré komunikační schopnosti a prodejní dovednosti,ochota učit se novým věcem.Pracovní doba od pondělí do pátku v čase od 7:00 do 15:30 hodin.Životopisy můžete zasílat na e-mail:e-mail přes .Telefonický kontakt: zobrazit tel. číslo .Osobně na adrese:Bílovec,Dukelská 231/1 od pondělí do pátku v čase 8:00–16:30,kontaktní osoba paní Martina Vrbecká.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.