- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Z:2.3.2017.Místo výkonu práce Ostrava.Směnnost:jedna směna.Požadujeme:min.SŠvzdělání,dobrá znalost na PC,zkušenosti s SW ABRA G3 výhodou,nikoliv podmínkou,zájem o práci,spolehlivost,pečlivost,aktivní přístup k práci,dobré komunikační schopnosti a prodejní dovednosti,ochota učit se novým věcem.Pracovní doba od pondělí do pátku v čase od 7:00 do 15:30 hodin.Životopisy můžete zasílat na e-mail:e-mail přes .Telefonický kontakt: Zobrazit tel. číslo .Osobně na adrese:Bílovec,Dukelská 231/1 od pondělí do pátku v čase 8:00–16:30,kontaktní osoba paní Martina Vrbecká.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.