Zdravotní sestra

Plzeň
do 36.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Diecézní charita Plzeň
Lokalita
Plzeň Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Do Domova sv. Alžběty hledáme kolegyni pro zdravotní úsek, pracovní pozice je vhodná i pro maminky na rodičovské dovolené.
Místo výkonu práce: Domov sv. Alžběty, Hlavanova 15 a 17, Plzeň -Slovany
Pracovní doba: směnný provoz (dvanáctihodinové směny od 7:00 – 19:00 a 19:00 – 7:00)
Úvazek: Plný i zkrácený úvazek (dle domluvy)
Požadujeme: ukončené odborné vzdělání – všeobecná sestra, trestní bezúhonnost, praxe u lůžka vítána
Nabízíme: klidnou práci v příjemném kolektivu malého domova pro seniory
Nástup: od 1. 7. 2025 nebo dle domluvy
Mzdové podmínky za plný úvazek: nástupní mzda 36 000,– Kč + příplatky za směnnost (víkendy, svátky, noční směny), po zkušební době navýšení; pravidelné čtvrtletní odměny + další zaměstnanecké výhody (příspěvek na stravné, 5 týdnů dovolené)

Sídlo firmy

Diecézní charita Plzeň
Hlavanova 359/16
326 00 Plzeň

IČO: 49774034
Datová schránka: 4xqtw67
Další informace:
GPS: 49.736306595947,13.39082152419,
S-JTSK: -821643.35 -1071071.15, RUIAN: 24499013

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Diecézní charita Plzeň, Hlavanova 359/16, 32600 Plzeň - Východní Předměstí, IČO 49774034

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, Grafton Recruitment s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., EUC a.s., BASIC Česká republika, z.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Laborant / Laborantka, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Lékař / Lékařka, Sociální pracovník / pracovnice, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Vzdělávací specialista / specialistka, Konstruktér / Konstruktérka, Technolog / technoložka v chemii, Technolog / technoložka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Vývojový inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Ejpovice, Vnitřní Město, Plzeň

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT