- 100 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
VOŠ/VŠ vzdělání dle ust. § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Náplň prac. místa: zajišťování sociálně-právní ochrany dětí
Každý uchazeč je povinen dle zák. 312/2002 Sb., zaslat všechny doklady vč. životopisu na MěÚ Hodonín, Národní třída 25, podatelna ,PSČ 695 35, více na www.hodonin.eu – v pravém sloupci záložka "Nabídka zaměstnání.
Stravenky, 25 řádné dovolené/rok, sociální fond, sick days, možnost využití zvýh.tarifů mobilního operátora, nepeněžité dary při pracovních a životních výročích, narození dítěte apod.
Výběrové řízení bude stanoveno po ukončení vyhlášení VŘ.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.