Kuchař(ka)

Zbiroh
25.000 Kč
Smluvní vztah
Vhodné také pro
  • práce na „krátký a dlouhý týden“
  • praxe výhodou

Sídlo firmy

Agentura NKL s.r.o.
Slovanský ostrov 226
110 00 Praha

IČO: 61504823
Datová schránka: qt3m5jv
Další informace:
GPS: 50.079015,14.412812,
S-JTSK: -743531.87 -1043837.31, RUIAN: 21703191

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

RUBILIS, s.r.o. | RUBILIS, s.r.o. | Martinice, Březnice, Příbram Martinice, Březnice, Příbram
  • 65 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. září
Lombard Hotel Pilsen s.r.o. | Lombard Hotel Pilsen s.r.o. | Východní Předměstí, Plzeň Východní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Lagardere Travel Retail, a.s., Globus ČR, v.o.s., Delirest services s.r.o., Rex Concepts PLK Czech s.r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., ARAMARK, s.r.o., Royal Beroun Golf Club, z. s., Michael Galus, McDonald`s ČR spol. s r.o., RUBILIS, s.r.o., Bageterie Boulevard, Lombard Hotel Pilsen s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., ID Retail Services s.r.o., Rex Concepts BK Czech s.r.o., Lahůdky a cukrárna Beruška s.r.o., Neptun Catering s.r.o., Krijcos CS, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Barista / Baristka, Barman / Barmanka, Cukrář / Cukrářka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Manažer / manažerka v gastronomii, Obsluha lidí, Pekař / Pekařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Provozní / F&B Manager, Obchodní asistent / asistentka, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Uklízeč / Uklízečka, Manažer / manažerka v cestovním ruchu, Přípravář / Přípravářka v gastronomii, Šéfkuchař / Šéfkuchařka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ruzyně, Praha, Plzeň, Beroun, Kladno, Beroun-Závodí, Beroun, Příbram, Podbořany, Jinonice, Praha, Králův Dvůr, Martinice, Březnice, okres Příbram, Rudná, okres Praha-západ, Východní Předměstí, Plzeň, Žebrák, Třebonice, Praha, Rakovník, Čenkov, Skvrňany, Plzeň, Řepy, Praha, Liboc, Praha, Všenory

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.