- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovník/ce bude zajišťovat přímou péči o klienty ve směnném provozu v 12 hodinových směnách, nástup dohodou, jedná se o zástup za mateřskou dovolenou s výhledem na pracovní poměr na dobu neurčitou.
Oběd v místě, čerpání výhod FKSP. Kontakt denně od 8.00 do 14.00 hod od 31.8.2026.
Preferujeme žádosti zaslané na mail. Vybraní zájemci budou pozvání na výběrové řízení.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.