Terra Mobile s.r.o. |
Terra Mobile s.r.o. |
Jeseník
Jeseník
- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. října
První kontakt písemný, výběrové řízení.
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 21. července 2026 na e-mailovou adresu: e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
Tiskopis Oznámení o vyhlášení VŘ a bližší informace na www.uradprace.cz/Kariéra na ÚP ČR/Olomoucký kraj. Žádosti musí být DORUČENY do 21.07.2026.
Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě,
ve znění pozdějších předpisů
Poradce RVC
ID 11004707
Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Olomouci
Kontaktní pracoviště Jeseník, Oddělení poradenství a trhu práce
Karla Čapka 10/1147, 790 01 Jeseník
Hlavní náplň činnosti:
- zajišťování poradenských, informačních a vzdělávacích činností v oblasti zaměstnanosti, volby a změny povolání a rekvalifikace zájemců a uchazečů o zaměstnání.
- koordinace termínů vzdělávání a poradenství pro klienty vzdělávacích center, s možností využití rezervačního systému
- zodpovědnost za provoz vzdělávacího centra (řízení a dohled nad každodenním chodem centra) a garance rezervačního systému
- aktivní účast a vedení poradenských aktivit
- plnění dalších úkolů v rámci služebního zařazení dle pokynů přímých nadřízených
Kvalifikační a další požadavky:
- ukončené vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
- znalost práce na PC (MS Office)
- odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
- psychická odolnost
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
- pružná pracovní doba – plný úvazek
- předpokládaný nástup od 15. srpen 2026
- pracovní poměr na dobu určitou (zástup po dobu dočasně nepřítomného zaměstnance) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dnů indispozičního volna
- 1 den na vyřízení osobních záležitostí
- příspěvek na stravování, tzv. stravenkový paušál
- možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje
- odměny k životním a pracovním výročím
- příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně
