- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
*KO: Fingerhut Tomáš, tel. Zobrazit tel. číslo volejte od 8:00 do 15:00 hod., v případě sjednání schůzky na adrese: Hlučínská 17, Opava
Práce v pekařské výrobě trvanlivého pečiva. Jednosměnný ranní provoz. Vítáme předchozí zkušenosti v potravinářské výrobě, ale není podmínkou. Hlavní náplní práce je obsluha výrobní linky a manipulace se surovinami a výrobky.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na podnikové stravování, slevy na firemní produkty, příspěvek zaměstnavatele k penzijnímu pojištění
PEKÁRNA KRÁL s.r.o.
Hlučínská 515/17
747 05 Opava
IČO: 25382934
Datová schránka: zcmrtpt
Další informace:
GPS: 49.94498165,17.92525465,
S-JTSK: -495282.89 -1087133.70,
RUIAN: 4482492
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.