- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
O nás: hledáme zkušeného a zodpovědného Obchodního referenta/ku pro internetové obchody, který/á se přidá k našemu týmu! Pokud se zajímáte o svět online obchodování, máte rádi excel a rozumíte si s čísly, pracujete systematicky, máte analytické myšlení a vidíte věci v širších souvislostech, řekli byste o sobě, že máte obchodního ducha a baví Vás komunikace, pak hledáme právě Vás! Rádi bychom Vám nabídli možnost stát se členem našeho týmu!
Jsme BRAVSON GROUP s.r.o., přední český dodavatel chovatelských potřeb pro drůbež, který nabízí také mnoho jiných zajímavých produktů v našem portfoliu, přesvědčte se sami na www.bravson.cz.
Co bude náplní Vaší práce?
• Komunikace se zákazníky a dodavateli: Budete komunikovat s našimi zákazníky i zahraničními dodavateli
• Analýza prodejů a správa zásob: Budete analyzovat prodeje zboží, hlídat skladovou dostupnost a tvořit objednávky zásob
• Řízení logistických procesů: Budete zajišťovat logistické procesy spojené s dodávkami zboží od našich dodavatelů až na náš sklad
• Aktualizace prodejních cen: Budete zajišťovat aktualizaci prodejních cen u stávajících a nových produktů na základě firemní strategie
• Podpora při zalistování produktů: Budete připravovat podklady k zalistování nových produktů do naší nabídky
• Správa velkoobchodních ceníků: Budete aktualizovat naše velkoobchodní ceníky pro naše B2B partnery
• Vylepšování internetových obchodů: Pomůžete nám s vylepšováním našich internetových obchodů, aby byly co nejlepší pro naše zákazníky
Co od Vás očekáváme?
• Zkušenosti v oboru: 5 let praxe na obdobné pozici
• Pozitivní přístup a obchodní duch: Nadšení, příjemné vystupování a silná obchodní orientace
• Komunikační dovednosti: Výborné komunikační a písemné dovednosti v českém jazyce, znalost anglického jazyka výhodou
• Pokročilé znalosti práce na PC: Schopnost rychlého dohledání informací na internetu/v katalogu/návodu a znalost programů MS Office (Word, Excel) ⇒ dovednost využívat funkce a vzorce (např. SVYHLEDAT, výpočet obrátky a marže, kontingenční tabulky)
• Týmový hráč a samostatnost: Schopnost efektivně pracovat v týmu i samostatně
• Organizační a analytické schopnosti: Vynikající schopnost organizace, logického myšlení a dovednost analyzovat a řešit problémy
• Schopnost adaptace a učenlivost: Schopnost učit se novým věcem a přizpůsobit se vyššímu pracovnímu nasazení
• Osobní vlastnosti: Zodpovědnost, spolehlivost, důslednost, flexibilita, kreativita, loajalita
Co Vám nabízíme?
• Atraktivní finanční ohodnocení: Práci na HPP se mzdou od 35 000 Kč, včetně odměn a bonusů (dle dohody, zkušeností a praxe).
• Dovolená a sick days: 20 dní zasloužené dovolené a navíc 3 dny sick days pro případ nenadálé nemoci (po prvním odpracovaném roce nabízíme 23 dní dovolené a 3 dny sickdays).
• Mimořádné odměny: Odměňujeme vaše pracovní i životní jubilea a potěšíme Vás také vánočním bonusem.
• Firemní akce a teambuilding: Budujeme skvělý tým a utužujeme vztahy na pravidelných firemních akcích (týmové večeře, letní grilování, vánoční večírek).
• Výrazné slevy na firemní produkty: Poskytujeme zaměstnanecké slevy na naše produkty.
• Možnost kariérního růstu: Pro talentované a ambiciózní zaměstnance nabízíme příležitosti k profesnímu rozvoji a kariérnímu postupu.
• Profesní rozvoj: Postaráme se o rozvoj vašich odborných znalostí a dovedností prostřednictvím individuálních školení.
• Zázemí stabilní rodinné firmy:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.