- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Stříbro
Hlavní odpovědnosti:
Zajišťovat plynulý chod vysoce automatizovaných moderních PLC strojů ve výrobě
Dohled nad kvalitou výrobků, zaznamenávání a hlášení všech odchylek kvality
Znalosti a dovednosti:
Otevřenost k rozvoji a ochota k neustálému zlepšování a učení se novým věcem
Schopnost pracovat v nepřetržitém provozu (krátký, dlouhý týden)
Dobré technické dovednosti – zkušenost např. na pozici seřizovač strojů, obsluha CNC, z oddělení údržby apod.
Co vám můžeme nabídnout:
o Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
o Základní mzdu ve výši 24 000 Kč brutto měsíčně.
o Příplatky za práci v nepřetržitém pracovním systému včetně:
o Příplatek za práci v noci ve výši 25%
o Příplatek za práci o víkendech ve výši 30%
o Příplatek za pracovní prostředí 15% z minimální mzdy
o Příspěvek za práci ve svátek 200%
o Měsíční bonus 10% ze zákl.mzdy
Zaměstnanecké výhody:
120Kč stravenky, příspěvek na dopravu 3Kč/km, příspěvek na penzijní připojištění 2,5% ze zákl. mzdy, 100% základní mzdy navíc (50% vypláceno před létem, 50% před Vánoci), 5 týdnů dovolené, firemní akce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.