Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení, třísměnný provoz.
Náplň práce: seřizování a obsluha NC soustruhu, tvorba programu na stroji, obrábění vnějších povrchů a děr včetně kuželových, kulových a jiných tvarů, vrtání, řezání všech druhů závitů, kontrola výrobku, znalost měření (setiny a tisíciny mm).
Požadavky: vyučení v oboru obráběč kovů, nástrojař / maturita v oboru strojírenství anebo adekvátní praxe, znalost čtení technické a výkresové dokumentace, samostatnost, základní znalost ovládání PC.
Zaměstnavatel nabízí: nástupní mzdu odpovídající Vašim zkušenostem, třísměnný provoz, 25 dnů dovolené, stravování v závodní jídelně s obědy od 30 Kč a výběrem ze 6 ti jídel, bonus za docházku 3 % z hrubé mzdy, bonus za kvalitu až 6 % z hrubé mzdy, příspěvek na penzijní připojištění až 1100 Kč, nadstandardní příplatky ke mzdě – odpolední směna 16 Kč, noční směna 32 Kč, práce přesčas 25 %, práce v sobotu a v neděli 50 % (příplatky se sčítají), další zajímavé benefity, z kterých si vybere opravdu každý, (placené dny volna navíc při svatbě, narození dítěte apod., odměny za pracovní jubileum, životní jubileum, odchod do důchodu, firemní ubytovna, podpora sportovních aktivit, sponzoring týmu ve Vaší obci, firemní akce – sportovní, kulturní, zážitkové, životní pojištění a mnoho dalšího).
Kontaktní osoba: p. Ing. Andrea Michálková, e-mail.: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.