- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Místo výkonu práce – katastr města Varnsdorf
Teplárna Varnsdorf a.s. přijme do svého kolektivu kolegu na pozici
Elektrotechnika
O nás: Společnost Teplárna Varnsdorf a.s. je významným a stabilním zaměstnavatelem a výrobcem tepelné energie ve Varnsdorfu. Svým zaměstnancům poskytuje motivující ohodnocení, stabilitu, řadu výhod, benefitů a možností k profesnímu růstu.
Zájemci doručí životopis v českém jazyce na adresu Teplárna Varnsdorf a.s., Palackého 3501, 407 47 Varnsdorf nebo na emailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Teplárna Varnsdorf a.s.
Palackého 3501
407 47 Varnsdorf
IČO: 27331041
Datová schránka: 5emgmpb
Další informace:
GPS: 50.904650758748,14.636780569564,
S-JTSK: -715397.62 -955007.19,
RUIAN: 77529189
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.