- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nástup ihned. Doba určitá 1 rok.
obsluha CNC ohraňovacího lisu
ohraňování dílců dle technické dokumentace
třísměnný pracovní režim se začátkem směn v 6, 14 nebo 22 hodin
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 16 000,– Kč
veškeré příplatky – odpolední, noční, příplatek za směnování až 3 000,–/měs.
Zam. výhody: Dotované stravné, benefit pro podporu zdraví, kultury a sportu formou cafeterie až 6 tis/rok, příspěvek na dovolenou, sick days aj.
Kontakt je možný POUZE telefonicky (ranní hodiny) nebo e-mailem.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?