- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KO: Širocká Agata Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , volat PO-PÁ od 8:00 od 14:30 h, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Chcete dělat fyzioterapii s prostorem pro skutečnou práci s pacientem?
V Rehabilitačním ústavu Hrabyně (součást FNO) hledáme fyzioterapeuty, kteří chtějí pacienta provázet rehabilitačním procesem od rané fáze až po návrat k co největší soběstačnosti.
Co u nás fyzioterapeutům dává smysl:
• dlouhodobá individuální práce s pacientem svěřeným do péče po celou dobu pobytu a možnost aktivně ovlivňovat průběh terapie
• pestrá škála ortopedických, neurologických i neurochirurgických diagnóz včetně spinální rehabilitační jednotky a kranio-iktového programu
• spolupráce v interdisciplinárním týmu (lékaři, ergoterapeuti, psychologové, logopedi aj.)
• možnost spolupodílet se s lékařem na plánování fyzioterapeutických postupů i výběru ortotických a ortopedických pomůcek
• moderní vybavení – robotické systémy, terapeutické přístroje a široké zázemí pro kinezioterapii
• netradiční terapeutické aktivity (např. muzikoterapie, terapeutický box, Nordic walking) s možností dalšího rozvoje
• podpora dalšího vzdělávání, semináře, workshopy a možnost zapojení do výzkumných projektů
Co Vám nabízíme:
Další benefity:

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.