- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
1. kontakt e-mailem, telefonicky. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
NEVYDÁVAT DOPORUČENKY !
Jsme Westlogic, Česká investiční skupina, která se zaměřuje na budování online ecommerce projektů v několika evropských zemích. Zaměřujeme se na hledání nových příležitostí, budování vlastních projektů a export. Investujeme do společností z různých oborů a odvětví. Především klademe důraz na inovace a rádi přijímáme výzvy, které pomáhají posouvat naše limity. Budujeme online projekty v Česku, Slovensku, Polsku, Německu a Rakousku.
Koho hledáme?
Ambiciózního člověka, který nám pomůže ještě více posílit naši pozici na trhu a nebojí se výzev.
Někoho, kdo má zkušenost s B2B prodejem, je flexibilní a zapálený pro věc jako my
Co bude náplní Vaší práce?
Na začátku se můžete těšit na super školení, které Vás seznámí se vším, co budete potřebovat pro svou práci.
Každodenní jednání na schůzkách s potenciálními klienty
Vyhledávání nových obchodních příležitostí.
Reportování a práce s CRM, které Vám pomůže oslovit správné klienty ve správnou chvíli.
Proč pracovat u nás?
Klademe důraz na vzdělávání a víme, že ve sdílení je síla.
Jsme skvělý kolektiv lidí, které jejich práce baví.
Do práce budete chodit do moderních kanceláří v historickém centru Ostravy.
Možnost práce na Home office.
Trávíme spolu spoustu času i mimo ně – na party, sportovních akcích, aj.
Pracovat budete s firemním mobilem a notebookem nebo Vám přispějeme na vlastní.
U nás si zaměstnance doslova rozmazlujeme – firemní akce, občerstvení v kanceláři, firemní
snídaně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.