- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Uchazeč/ka musí splňovat kvalifikační předpoklady dle Zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách. Požadujeme absolvovaný kurz základní krizové intervence, výpis z Rejstříku trestů (ne starší 3 měsíce), uživatelskou znalost práce na PC, dobré komunikační dovednosti, samostatnost, spolehlivost, trestní bezúhonnost, ŘP skup. B.
Zkušenosti v oboru a další vzdělávání (výcviky, kurzy) jsou vítány.
Uznání praxe je vázáno na počet odpracovaných let v oboru sociální práce u předchozích zaměstnavatelů.
Po 4 měsících možnost osobního příplatku.
Předpokládaný nástup: září 2026 nebo dle dohody
Pracovní smlouva na 1 rok, poté možnost uzavřít na neurčito.
Zaměstnanecké výhody: příspěvky z FKSP, stravenkový paušál, sick days, 5 týdnů dovolené.
Své profesní životopisy posílejte na email: e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.