- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KO: Batko Jaromír, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Do podlahářské čety hledáme schopné pracovníky se vztahem k manuální práci a řízení dodávky.
Pokud máš rád práci venku, nevadí Ti občas se projet po republice autem a někde přespat, přijď pracovat k nám. Těší se na Tebe kolektiv s letitými zkušenostmi, prvotřídní vybavení, stabilní zázemí a zaměstnanecké výhody jako nikde jinde.
Výhodou je bydliště poblíž Opavy nebo Ostravy. Platný řidičský průkaz, je velké plus, ne však podmínkou.
Ozvi se na telefon Zobrazit tel. číslo nebo na mail Odpovědět na inzerát . Rádi se s Tebou setkáme na pohovoru v Háji ve Slezsku.
VibroBeton s.r.o.
U Hřiště 360
747 92 Háj ve Slezsku
IČO: 24795739
Datová schránka: r69xnyx
Další informace:
GPS: 49.902748513514,18.091178672893,
S-JTSK: -483663.26 -1092923.33,
RUIAN: 42714541
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.